Минимальная зарплата в Украине с 1 января 2021 г. составляет 6000 грн. Что делать, если работодатель не платит минималку? Куда обращаться, какие штрафы предусмотрены?
В связи увеличение минимальной заработной платы работодатели оплачивают за одного работника налогов 1731,80 грн. Поэтому предприниматели и мелкие фирмы идут на разные ухищрения, чтоб платить меньше сотрудникам и меньше налогов. Минималка 4173 грн - это сумма без учета дополнительных выплат, например, премии, командировочные, компенсации, т.е. Вам должны заплатить минималку + положенные надбавки.
Чтоб не платить минимальную зарплату работодатели идут на ухищрения:
- сокращают сотрудников или переводят их на 0,5 ставки.
- уволенные сотрудники продолжают работать неофициально и получают зарплату в конверте.
- предлагают сотрудникам оформление, при условии, что все налоги вычтут с их зарплаты.
Штраф за неоформленных работников или оформление на неполный рабочий день при полной загрузке - 30 минимальных зарплат.
Если на предприятие пришел госинспектор с проверкой, а его не допускают, штраф в таком случае составит 3 минимальные заработные платы (12519 грн).
Если проверка проводится с целью выявления работников без трудового договора, а инспектора не пустили - штраф будет 100 минимальных зарплат (417,3 тыс. грн).
Стоит помнить и об индексации зарплат согласно индекса инфляции. Если не поднимать вовремя зарплату, можно получить штраф 4173 грн.
Если Вам платят зарплату ниже минимальной или в конверте и Вас это не устраивает, обращайтесь с заявлением в полицию, органы налоговой службы, в прокуратуру или в службу по охране труда.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Штраф за отказ в обслуживании на украинском языке
Комментарии