Зарплата гос служащего в Украине

 При выборе работы мало кто понимает сколько на самом деле получает рядовой гос. служащий, от чего зависит оклад, и на что может рассчитывать сотрудник продолжая работать "на государство".

 Зарплата гос. служащего

 Оформляясь на работу в государственную организацию нужно быть готовым к тому, что зарплата может быть намного ниже чем у других сотрудников.

 Оплата труда гос. сотрудника зависит от нескольких факторов

  •  оклад или ставка;
  •  индекс инфляции в стране;
  •  место жительства;
  •  трудовой стаж.

 Чем дольше вы продолжаете работать, повышаете свой ранг, совмещаете несколько должностей, тем выше будет зарплата. В государственной структуре есть возможность расти по карьерной лестнице, что дает возможность увеличения дохода.

 Должностные оклады для разных сфер бюджета сильно отличаются. Самые высокие зарплаты у депутатов, судей, военных. Самые низкие у педагогов, врачей, сотрудников социальных служб.

 Стоит отметить, что зарплаты в больших городах намного выше чем в маленьких. Также отличаются зарплаты государственного и областного уровня.

 Специалисты получают от 3723 до 5600 грн, а их руководители 10 000 до 18 000 грн. Это суммы окладов, к которым применяются премии и надбавки в процентах, поэтому суммы увеличиваются по - разному.

 Размеры окладов бюджетной сферы без вычета налогов:

  • начинающий специалист получает 3700-3800 грн
  • ректор ВУЗа 6300 грн
  • проректор 5900 грн
  • заведующий кафедры и декан 5750 грн
  • профессор кафедры 5200 грн
  • главврач 4800 грн
  • медсестра 3723 грн

 В 2018 году повышение получили военные и полицейские.

 На государственные предприятия Украины идут работать неохотно из-за низкой зарплаты и завышенных профессиональных требований. Постоянные аттестации и условия труда не могут конкурировать с частными фирмами.

 Премьер министр Украины регулярно отчитывается об очередном повышении зарплаты для бюджетников, но по - факту денег в государственной казне нет и все повышения пока записаны только на бумаге.

Загрузка...

Читайте также:

Добавить комментарий